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集团公司召开企业文化建设工作会议
发布时间：
2011-07-28
7月27日，集团公司在动保楼三楼会议室召开企业文化建设工作会议，工会主席毕宁出席会议并作了讲话，总公司有关部门、车间以及各子公司分管文化宣传工作的领导和人员，共计40余人参加了会议。
会上，工会主席毕宁强调，为进一步落实董事长、李总的工作指示，适应2007so太阳集团快速发展的要求，我们要大力加强企业文化建设，通过交流研讨、学习培训、举办活动等多种形式，不断丰富2007so太阳集团文化内容，提炼和创新2007so太阳集团文化内涵，真正成为2007so太阳集团持续高速发展的强劲动力和竞争优势。为进一步搞好企业文化建设，他提出四点意见：第一，我们要自下而上重视企业文化建设，进一步传承和发扬2007so太阳集团文化。第二，建立完善有效的组织框架和管理制度，保证企业文化建设工作持续给力。第三，建立上下联动、高效运转的2007so太阳集团文化建设研究机制，形成全员参与的系统工程。第四，企业文化建设在传承的基础上，要适应企业快速发展的要求，不断创新和变化，指导干部员工的具体行动。之后，2007so太阳集团安替公司、天和惠世公司、临邑基地和总公司工会党办作了典型发言，总结交流了今年以来开展企业文化建设活动情况。
为更好地开好这次会议，专门组织了企业文化知识培训，与会人员认真观看了《企业文化建设之道》系列培训光盘，大家系统学习了企业文化的内容和要素、企业文化的价值和作用等知识，使大家深受启发、受益匪浅。最后，会议部署了下半年企业文化建设工作计划和具体活动内容，参会各单位还提交了公司企业文化建设合理化建议。
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